近日，厦门市总工会、厦门市工商联公布了2022年度厦门市“双爱典范”企业名单，美科安防科技股份有限公司（以下简称“美科科技”）获评2022年度厦门市“双爱典范”企业。
“双爱典范”企业是指在“企业关爱职工、职工热爱企业”方面有着突出表现与成效的企业。 ——双爱典范企业
一直以来，美科科技以“双爱双促”工作为突破口，不断健全工会组织机构建设，保证职工合法权益，增强职工主人翁意识，努力给职工以“家”的温暖，在改善职工福利待遇、创新精神文化活动、提升职工队伍素质、激发职工创新精神等方方面面取得了显著成效。
关爱员工，构筑和谐关系
公司严格遵守各项劳动法律法规，建立起完善的劳动保护机制和劳动协调机制，切实维护好职工的合法权益，积极为职工做好事、办实事、解难事，建设职工信赖的“职工之家”，逐步构建起了和谐稳定的劳动关系。
2017年，公司被评为“厦门市劳动关系和谐企业”、“厦门市五星职工之家”；2019年，被评为福建省“模范职工之家”;2020年，荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。
多彩活动，激发员工活力
公司与党支部以及工会，三方齐心，始终将“员工快乐”放在企业文化建设、党支部建设和工会建设的首要位置，并通过“党建带工建”、“党企不分离”互助共进的建设理念，创建多元化企业，建设职工温暖之家。
公司投入大量资金修建配套设施健全的党群活动中心，积极打造党工共建活动阵地；成立“乒乓球俱乐部”、“羽毛球俱乐部”、“美食俱乐部”，举办特色“风采月”、“生日会”、“满月趴”等丰富多彩的活动，打造“活力型”团队，不断提高公司的向心力和凝聚力,增强职工的幸福感、获得感。
同时，工会也不忘为职工争取更多权益：如学历提升学费资助、节假日福利等；定期组织女职工参加健康讲座，做好女工“四期保护”；设立多项爱心基金，如员工或子女教育基金、员工父母保险基金等，当好职工的“娘家人”。
技能培训，提升业务水平
公司鼓励职工自我提升，建立起人才激励、发展机制，确保职业技能培训工作有充足的经费支持，为职工职业生涯提供良好的发展平台。
近年来，公司先后成立了“林绍廉创新工作室”、“吴院生技能大师工作室”、“劳模创新工作室”，为人才培养和技能培训工作奠定了基础；坚持“师带徒”制度，建立完善的人才梯队建设制度；深入开展校企合作，将骨干职工输送至高校深造，培养和锻造了一大批高素质人才。
公司注重加强人才队伍建设、创建“学习型”组织、打造一支与时俱进、和谐团结的队伍。长期以来，公司不定期开展内外部业务培训，激励广大职工积极参加岗位技能竞赛，举办“安全生产月”、“先锋模范班组”评选等各类比赛，不断提升职工业务水平和综合素质。
双爱双促，互利共赢
携手同行，共筑未来
用“双爱”推进“双促”，用“双促”实现“双赢”。美科科技以“员工快乐”为宗旨，不断构建和谐温暖的“大家庭”，增强了大家的认同感、归属感和幸福感，实现了企业和职工发展的双赢！
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